Työvoiman hallinta
Kokonaisvaltaista ja ketterää henkilöstöresurssien hallintaa aina työvuorosuunnittelusta palkkatulkintoihin ja johdon raportointiin.
Paranna työhyvinvointia ja tuottavuutta organisaatiosi tarpeisiin sopivalla työn hallinnan ratkaisulla
Kehitä toimintaa ihminen edellä: suunnittele, seuraa ja optimoi työtä älykkäästi.
Työvoiman hallinta eli workforce management (WFM) on laaja henkilöstöhallinnon osa-alue, joka ulottuu työvuorojen suunnittelusta ja työajan seurannasta aina palkkatulkintaan ja raportointiin. Tavoitteena on varmistaa organisaation henkilöstöresurssien optimaalinen hyödyntäminen – näin takaat työntekijöille, esihenkilöille ja organisaatiollesi parhaat mahdollisuudet menestyä.
Markkinoiden monipuolisimmat työajan- ja työvoimanhallinnan ratkaisut
Yritykset, julkishallinto, palvelukeskukset
Monipuolinen ja mobiili ratkaisu työajanhallintaan.
🚀 Työajan seuranta ja kohdistaminen, poissaolojen ja lomien hallinta, palkkatulkinta.
💪 Monipuoliset toiminnallisuudet, kattava ja käyttäjäystävällinen mobiilisovellus sekä palkkatulkinta.
🏢 Asiantuntijaorganisaatiot, energia-ala, valmistava teollisuus, liitot ja järjestöt, sekä kunnat.
Yritykset, julkishallinto
Yhdistä työvoimanhallinta ja työajanhallinta joustavaksi kokonaisuudeksi.
🚀 Työvuorosuunnittelu, päivittäisten muutosten hallinta, työajan seuranta ja kohdistaminen, palkkatulkinta.
💪 Joustavuus ja muokattavuus asiakkaan käyttötavan mukaan, työn tarpeeseen perustuva suunnittelu sekä mahdollisuus autonomiseen työvuorosuunnitteluun.
🏭 Valmistava teollisuus, varhaiskasvatus, yksityinen sosiaali- ja terveysala, logistiikka, vähittäis- ja tukkukauppa.
Yritykset, julkishallinto, hyvinvointialueet, palvelukeskukset
Työvoiman hallintaan vaativissa olosuhteissa.
🚀 Työvuorosuunnittelu, päivittäisten muutosten hallinta, palkkatulkinta.
💪 Keskitetyn suunnittelun mahdollisuudet, työn tarpeeseen perustuva suunnittelu sekä työvuorosuunnittelun tekoälypohjainen jakso-optimointi.
🏥 Julkinen ja yksityinen sosiaali- ja terveysala, pelastusala, vartiointiala, kiinteistöpalveluala, kunnat ja varhaiskasvatus.
WFM-ratkaisumme numeroina
300+
asiakasorganisaatiota
140 000+
loppukäyttäjää
60 +
WFM-asiantuntijaa
Sujuvammin suunniteltu työarki työvoiman hallinnalla
Työvuorosuunnittelu: Suunnittele toimivat työvuorot nopeasti
Varmista, että henkilöstöä on oikeassa paikassa oikeaan aikaan. Hyödynnä työaika sekä työntekijöiden osaaminen tehokkaasti.
Työajanseuranta: Seuraa työaikaa projektikohtaisesti tai tutusti leimaamalla
Seuraa työhyvinvoinnin, kannattavuuden sekä lain vaatimusten toteutumista työajanseurannan työkaluilla sekä valmiilla raporteilla.
Palkkatulkinta: Tulkitse työaika automaattisesti palkanlaskentaan
Hankkiudu eroon aikaa vievästä käsin tehtävästä palkkatulkinnasta: automaattisella tulkinnalla palkanlaskenta saa valmiiksi lasketut tunnit ja lisät käyttöönsä. Näin palkat saadaan maksuun ajallaan ja oikein.
Raportointi: Hyödynnä raportteja tiedolla johtamiseen
Seuraa datasta työn arkea ja ymmärrä mihin työaika kuluu, mistä sairauspoissaolot johtuvat sekä mitä prosesseja pitäisi sujuvoittaa.
Haluatko kuulla lisää?
Varaa kartoitushetki asiantuntijan kanssa
Kerro meille organisaatiosi tarpeista, niin katsotaan mikä työvoimanhallintaratkaisu teille sopii.
WFM-ratkaisumme on jo yli 300 organisaation käytössä
Opi lisää nykyaikaisesta työvoiman hallinnasta
Miten nykyaikainen työajanhallinta lisää tuottavuutta?
Kuinka varmistat, että oikeat työntekijät ovat oikeassa paikassa ja oikeaan aikaan? Entä miten voit selvittää mihin työaikaa todellisuudessa käytetään?
Vinkit työvoiman hallintajärjestelmän käyttöönottoon
Miksi työvoiman hallintajärjestelmän käyttöönottoon kannattaa käyttää aikaa?
Anna älykkään optimoinnin rakentaa parhaat mahdolliset listat puolestasi
Ota järjestelmän äly tueksi haastavaan suunnitteluun. Optimointi ehdottaa sinulle jaksolistoja, jotka huomioivat monimutkaisemmatkin säännöt, lait ja tilanteet.
Tee työn ja vapaa-ajan tasapainottamisesta helpompaa
Hallitse lomia, vapaatoiveita sekä poissaoloja helposti automaattisella työvuorosuunnittelulla. Tarjoa työntekijöille mahdollisuus tehdä toiveita mobiilisti ja anna järjestelmän vahvistaa että jokaisesta vuorosta löytyy tarvittava määrä
Kenelle ratkaisumme sopivat?
SaaS-ohjelmistoratkaisuja organisaatioiden vaativiin teknologiatarpeisiin, jolloin asiakkaamme voivat keskittyä ydintoimintoihinsa, saavuttaa kasvua ja edistää yhteiskunnan sekä työyhteisöjen hyvinvointia.
Hyvinvointialueet
Kevennä hyvinvointialueen hallinnollista taakkaa nykyaikaisilla SaaS-ohjelmistoratkaisuilla.
Kunnat ja kaupungit
Sujuvoita julkisen sektorin työarkea ja paranna tuottavuutta moderneilla ja kotimaisilla järjestelmäratkaisuilla.
Palvelukeskukset
Mahdollista korkealaatuisten palveluiden tuottaminen kustannustehokkaiden SaaS-ratkaisujen avulla.
Yritykset
Selkeytä liiketoimintakriittisiä prosesseja ja edistä työyhteisön hyvinvointia skaalautuvien SaaS-ohjelmistoratkaisujen avulla.