Tuote
Yhteystiedot
Lisätietoa
Työsuhteen elinkaaren hallinta
Selkeytä ja automatisoi HR-prosesseja
Helpota työsuhteen elinkaaren eri vaiheisiin liittyviä tehtäviä HR master datan avulla. Saima HR kokoaa tiedot henkilöstön osaamisista, koulutuksista, palkitsemisesta ja työsuhteen aikana käydyistä keskusteluista yhteen paikkaan. Automatisoi prosesseja asettamalla muistutuksia esimerkiksi koeajan päättymiselle tai palvelusvuosimuistamiselle.
HR Master Data
Saumaton tiedonkulku
Nauti saumattomasta HR master datan hallinnasta ja yhdistä Saima HR muihin käytössä oleviin järjestelmiin. Saima HR voidaan liittää helposti muun muassa palkanlaskentaan, rekrytointijärjestelmään, työsuhde-etujärjestelmään ja työterveyteen.
Integraatioiden ansiosta työntekijöiden tiedot kulkevat automaattisesti järjestelmien välillä ilman, että samoja asioita tarvitsee kirjata moneen paikkaan.
Saima HR-järjestelmän hyödyt
Ajantasaiset henkilötiedot
Saima HR -järjestelmän avulla henkilöstö- ja työsuhdetiedot ovat aina ajan tasalla. Saima HR toimii master datana, jolloin tiedot tarvitsee päivittää vain yhteen paikkaan, josta ne liikkuvat integraatioiden avulla muihin järjestelmiin.
Huippuluokan tietoturva
Säilyttämällä HR master dataa tietoturvallisessa järjestelmässä vähennät riskiä henkilötietojen päätymisestä vääriin käsiin. Saima HR:ssä määrität itse, kenellä on oikeus tarkastella ja muuttaa tietoja. Kehitämme tietoturvaa jatkuvasti ISO 27001 tietoturvastandardin mukaisesti.
Analytiikka ja raportointi
Helpota HR-analytiikkaa ja kerää tietoa päätöksenteon ja henkilöstötyön tueksi. Saima HR:n avulla luot helposti raportteja esimerkiksi työntekijöiden vaihtuvuudesta, palkkatasosta, osaamisista ja koulutuksista.
Parempi työntekijäkokemus
Paranna työntekijäkokemusta antamalla työntekijöiden tarkastella ja muuttaa omia perustietojaan suoraan järjestelmässä. Työntekijät voivat myös seurata omaa työsuhde- ja palkkakehitystä sekä tarkistaa kertyneiden lomapäivien määrän Saima HR:ssä.
Ominaisuudet henkilöstö- ja työsuhdetietojen hallintaan
Valitse käyttöösi ne toiminnallisuudet, joille on käyttöä – et koskaan maksa turhasta.
Henkilöstö- ja työsuhdetiedot
Kaikki työntekijän perustiedot, työsuhdetiedot ja palkkatiedot yhdessä paikassa. Voit mahdollistaa perustietojen päivityksen työntekijöille, mikä vapauttaa HR:n aikaa.
Lomakkeet
Luo valmiita lomakkeita työsuhteen elinkaaren aikana käytäville keskusteluille, hakemuksille ja tarkistuslistoille. Näin valmiit pohjat esimerkiksi kehityskeskusteluille ovat aina tallessa ja käytössä.
Lomat ja poissaolot
Hallinnoi lomia, sairaslomia ja poissaoloja yhdessä paikassa. Työntekijät ja esihenkilöt voivat itse tarkistaa jäljellä olevien lomapäivien määrän sekä kirjata poissaolot järjestelmään. Saima HR tukee myös varhaisen tuen hälytyksiä.
Koulutukset ja osaamiset
Saima HR:n avulla pidät kirjaa organisaatiostasi löytyvästä osaamisesta. Voit myös seurata henkilöstön käymiä koulutuksia ja niistä kertyviä pätevyyksiä ja asettaa muistutuksia pätevyyksien vanhenemisesta.
Palkankorotusten hallinta
Hallitse palkankorotuksia tehokkaasti. Voit muun muassa korottaa useamman henkilön palkkaa kerralla työehtosopimusten muutosten mukaisesti.
Raportit
Helpota HR-raportointia ajantasaisen tiedon avulla. Saat raportilla ulos tietoa esimerkiksi henkilöstömäärästä, aktiivisista työsuhteista, vaihtuvuudesta, poissaoloista ja palkoista.
Kysy asiantuntijoilta
Täytä oheinen lomake ja kerro tarpeestasi. Olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Jesse Vainio
Sales Manager
jesse.vainio@visma.com
050 435 6361
Dmitri Aho
Sales Manager
dmitri.aho@visma.com
040 590 7411
Muut ratkaisumme työsuhteen elinkaaren hallintaan
Työajanseuranta
Tiima-työajanhallinnan sovelluksen avulla seuraat henkilöstön työaikaa työaikalainsäädännön vaatimusten mukaisesti.
Työvoiman hallinta
Aikajanan ketterän suunnittelun ja työvoimanhallinnan avulla optimoit työvuorot, automatisoit seurantaprosesseja ja helpotat palkanlaskentaa.
Matka- ja kuluhallinta
M2 varmistaa saumattoman kulujen hallinnan tuomalla matka- ja kululaskut osaksi palkka- ja henkilöstöhallintoa.