Ratkaisut yrityksille
Solveonin ohjelmistoratkaisut kaikenlaisille yrityksille
Selkeytä liiketoimintakriittisiä prosesseja ja helpota henkilöstön työarkea
Liiketoimintaprosessien tehostaminen ja operatiivisten tehtävien automatisointi ovat avainasemassa yrityksen toiminnan kehittämisessä ja tuottavuuden parantamisessa. Toiminnassa korostuvat myös työelämän trendien ja tulevaisuuden osaamistarpeiden arviointi. Jotta yritykset voivat keskittyä ydintoimintoihinsa, saavuttaa kasvua ja edistää työyhteisöjen hyvinvointia, ne tarvitsevat tuekseen tehokkaita työkaluja.
Tarjoamme yrityksille kattavia, skaalautuvia SaaS-ohjelmistoratkaisuja, jotka ovat helposti integroitavissa muihin järjestelmiin ja vastaavat Suomen lainsäädännöstä tuleviin erityistarpeisiin. Solveonin muuttuviin liiketoimintaympäristöihin sopeutuvat järjestelmäratkaisut ovat helppokäyttöisiä ja joustavia, sisältäen myös tehokkaat analytiikka- sekä raportointityökalut.
Suomalaisten työehtosopimusten tulkinnat on helppo ottaa käyttöön
Manuaalinen työaikojen tulkitseminen on vaativaa ja aikaa vievää, mikä lisää myös inhimillisten virheiden ja palkanmaksuaineiston myöhästymisen riskiä. Solveonin työajanhallinnan järjestelmät on suunniteltu suomalaisten organisaatioiden tarpeet huomioiden. Tämä tarkoittaa sitä, että yleisimpien kotimaisten työehtosopimusten tulkinnat on helppo ottaa käyttöön.
Artikkeli, joka sinua saattaa kiinnostaa: Automaattinen palkkatulkinta vähentää manuaalista työtä
Kokemuksia Solveonin järjestelmäratkaisuista
Suomalaiset yritykset luottavat Solveonin toimintavarmoihin tuotteisiin. Tutustu asiakkaidemme kokemuksiin.
-
Tiima on niin selkeä ja yksinkertainen – riittää, että osaat kirjautua sisään.
Elina Niinipuu
HR Business Partner, ISKU
-
Työvuorosuunnittelun prosessi itsessään tehostui. Meille on rakennettu liittymärajapinnat HR-järjestelmään, palkkapalveluihin ja potilastietojärjestelmään. Rajapintojen ansiosta tieto siirtyy ilman ylimääräisiä Excel-tiedostoja tai muita muistivihkoja.
Sara Mäki-Kala
henkilöstöjohtaja, Oral Hammaslääkärit
-
Työsuhteisiin liittyvät tiedot on hyvä keskittää samaan paikkaan. HR-järjestelmä on aika lailla pakollinen työkalu, jota ilman emme pystyisi toimimaan. Jatkossa olisi tarkoitus ottaa käyttöön perustoimintojen lisäksi myös esimerkiksi osaamisten hallinta.
Antti Saarikoski
kehityspäällikkö, PowerPark
-
M2 on helpottanut kuittien käsittelyä taloushallinnossa. Eurocard-kuitit saadaan sähköisesti arkistoitua, eikä kirjanpitäjän tarvitse pelata paperikuittien kanssa.
Johanna Mälkiä
HR-koordinaattori, Vatajankoski
Haluatko kuulla lisää?
Kysy asiantuntijaltamme – se ei sido sinua mihinkään!
Lataa opas
Onnistu HR-järjestelmän hankinnassa
Onko HR-järjestelmän hankinta yrityksellenne ajankohtaista? Oppaamme luettuasi tiedät, mitä asioita kannattaa huomioida sopivaa HR-järjestelmää valittaessa.
Tapahtumat ja webinaarit
Haluatko kartoittaa yrityksesi ohjelmistotarpeet yhdessä asiantuntijamme kanssa?
Jätä yhteystietosi, niin olemme sinuun yhteydessä mitä pikimmiten.