Kartoita työvuorosuunnittelun tilanne
Ennen kuin valitset uuden työvuorosuunnittelujärjestelmän, vastaa näihin kysymyksiin
Liikennevalomalli auttaa työhyvinvoinnin edistämisessä
Työtä tehdään nykyään hyvin monenlaisissa jaksoissa ja vuoroissa. Työajoilla onkin monia vaikutuksia jaksamiseen,...
Kevyt työajanseuranta – miten liikkeelle työajanseurannassa?
Onko kevyt työajanseuranta sinulle paras ratkaisu? Haluatko seurata työaikaa mahdollisimman helposti?
Jatkuva oppiminen on ainoa kestävä kilpailuetu
Muuttuva työelämä edellyttää uusia taitoja, ja organisaatioiden puuttuva osaaminen uhkaa muodostua jopa kasvun...
Onko työajanseuranta pakollinen?
Työaikalainsäädäntö vaatii työtuntien seurantaa ja kirjaamista, eli työajanseuranta on työnantajalle lakisääteinen...
Varhaisen tuen keskustelu työntekijän työkyvyn tukemisessa
Varhaisen tuen keskustelun tavoitteena on tunnistaa työntekijän haasteet ja tarjota hänelle tukea mahdollisimman...
Varhaisen tuen hälytysmerkit – näin puutut ajoissa työkyvyn laskuun
Varhaisen tuen hälytysmerkit ovat signaaleja työntekijän varhaisen tuen tarpeesta. Hälytysrajojen avulla tuen tarve...
Ammattilaisten vinkit työvuorosuunnitteluun
Ergonominen työvuorosuunnitelma ja mahdollisuus vaikuttaa siihen, ovat avaimia jokaisen työntekijän jaksamiseen....
HR Master Datan ABC: Näin säilöt HR-dataa fiksusti
Mitä on HR master data ja miten sitä tulisi käsitellä ja ylläpitää yrityksessä? Lue vinkit fiksuun HR-datan säilömiseen!
Huonojen työkalujen aika on ohi
Työnteon murroksessa automaatiolla on suuri rooli. Oikeanlainen henkilöstön kehittämisen HRD-ratkaisu kerää tiedon...
5 askelta HR-järjestelmän hankintaan – pikaopas valinnan tueksi
Sopivan HR-järjestelmän valinta voi olla tuskaista vaihtoehtojen viidakossa. Näiden viiden askeleen avulla pääset...
Näin pistät HR-raportoinnin kuntoon
HR-raportteja ei koskaan kannata rakentaa mutupohjalta. Tässä blogissa kerromme, miten rakennat HR-raportit järkevistä...