Tieto on valtaa – Data mullistaa työvoiman hallinnan ja parantaa työhyvinvointia
Data on organisaatiolle keskeinen raaka-aine, joka ohjaa päätöksentekoa ja auttaa optimoimaan toimintaa eri aloilla....
Data on organisaatiolle keskeinen raaka-aine, joka ohjaa päätöksentekoa ja auttaa optimoimaan toimintaa eri aloilla....
Katso video ja palaa Solveonin Pääkäyttäjäpäivän oppeihin ja tunnelmiin.
Kuinka varmistat, että oikeat työntekijät ovat oikeassa paikassa ja oikeaan aikaan? Entä miten voit selvittää, mihin...
Mitkä HR-mittarit tarjoavat tietoa työhyvinvoinnista? Entä miten kerättyä dataa voi hyödyntää hyvinvoinnin...
Miksi työvoiman hallintajärjestelmän käyttöönottoon kannattaa käyttää aikaa?
Työaikapankki mahdollistaa liukuvan työajan ja työaikajoustot. Mutta mikä työaikapankki oikeastaan on ja mitä hyötyä...
EU:n uusittu verkko- ja tietoturvadirektiivi NIS2 tuo mukanaan uusia vaatimuksia organisaatioiden...
Teknologiateollisuus on tunnettu nopeasta tahdistaan ja jatkuvista muutoksista, jotka vaativat työntekijöiltä sekä...
Työntekijöiden osaamisen hyödyntäminen on tärkeä osa organisaation menestystä ja kilpailukykyä. Osaamistiedon...
Koulutus, oppiminen ja kehittyminen ovat toimintaa, joilla pyritään inhimillisen pääoman rakentamiseen organisaatiossa....
Työajanseurannan ei tarvitse olla ydinfysiikkaa, vaan parhaassa tapauksessa sen voi aloittaa sujuvasti jo parissa...
Tänä päivänä yrityksissä ja yhteiskunnassa kiinnitetään entistä enemmän huomiota työntekijöiden jaksamiseen. Yritykset...