
Osaamisen tunnistaminen parantaa organisaation tuottavuutta ja tukee työntekijän työhyvinvointia
Osaaminen on työelämän valuuttaa – se tuo etenemismahdollisuuksia urapolulle ja mahdollistaa organisaatioille...
Osaaminen on työelämän valuuttaa – se tuo etenemismahdollisuuksia urapolulle ja mahdollistaa organisaatioille...
Tuottavuus ja työhyvinvointi eivät ole vastakkaisia tavoitteita. Kun teknologia ja automaatio vähentävät turhaa...
Minkälaiset muutokset vaikuttavat työelämässä ja miten HR-ammattilaiset voivat valmistautua niihin parhaalla...
Miten työaikajoustot auttavat parantamaan pitovoimaa? Millä tavoin lyhennetty työaika vaikuttaa työpaikan arkeen ja...
Miten varmistat, että työvoiman hallinta palvelee myös palkkahallintoa julkisella sektorilla?
Mitkä HR-mittarit tarjoavat tietoa työhyvinvoinnista? Entä miten kerättyä dataa voi hyödyntää hyvinvoinnin...
Kohti tulevaisuuden työelämää - Personec F ESS sähköinen allekirjoitus nostaa tehokkuuden uudelle tasolle. Modernilla...
Monilla toimialoilla on työvoimapula, mutta osaamisvaje on yhtä vakava ongelma, joka vaatii nopeaa reagointia....
Koulutus, oppiminen ja kehittyminen ovat toimintaa, joilla pyritään inhimillisen pääoman rakentamiseen organisaatiossa....
Verokorttien käsittelyn automatisoiva Vero API helpottaa palkkahallinnon vuodenvaihteen työkuormaa merkittävästi.
Tänä päivänä yrityksissä ja yhteiskunnassa kiinnitetään entistä enemmän huomiota työntekijöiden jaksamiseen. Yritykset...
Varhaisen tuen keskustelun tavoitteena on tunnistaa työntekijän haasteet ja tarjota hänelle tukea mahdollisimman...